1、工作管理：负责管理国际客服组，负责国际业务组人员成长、绩效考核、日常工作管理等。
2、业务对接：全权负责客户国际出行全流程方案定制、国际票预订、疑难业务对接及处理。
3、积极配合公司各部门工作，有较强的协作意识。
4、积极创造价值、确保部门利润最大化及合规性。
5、领导交办的其他事宜

1、国际出行方案沟通、国际票预订、退改、全流程实操经验丰富、专业能力一流。
2、国际工作经验不得低于3-5年，管理经验不得低于2年。
3、热爱行业及工作、对公司认可度高、有较高的忠诚度和较强的保密意识。
4、沟通能力强、有亲和力；责任心强、有较强的问题处理能力。