岗位描述：
1、协助部门领导完成企业综合管理体系建设；
2、日常行政接待、档案管理、展厅讲解等行政方面工作；
3、员工的招聘工作、员工劳动关系管理等人资方面工作；
4、网站的日常维护及优化；
5、协助部门领导及相关部门做好对外公关接待工作，树立公司良好形象；
6、公司内部各部门工作间衔接及相关组织工作；
7、公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、三年以上工作经历，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；应届毕业生特别优秀者亦可接受；
2、具有良好的文案策划工作经验及较强的文字功底，熟练运用各类办公软件；
3、了解人资工作，有建立并推行相关制度的工作经历；
4、认真敬业，有良好的职业道德和敬业精神，良好的职业形象，气质端庄，有良好的沟通能力和亲和力，熟悉商务礼仪，谈吐得体；
5、具有高度的工作责任感和问题解决能力；
职位福利
五险一金、良好的办公环境、公司团队协作能力强、待遇丰厚、广阔的上升空间、节日福利、餐补、差旅补助、免费停车位