岗位职责：
1、负责带领招聘团队，统筹公司内部基层岗位需求的全流程招聘工作，确保各对接公司用人需求及时满足；
2、制定并执行年度/季度招聘计划，优化招聘渠道，提升招聘效率与候选人质量；
3、管理团队日常工作，包括任务分配、进度跟踪、数据复盘及绩效改进，确保团队目标达成；
4、与对接公司负责人紧密协作，精准理解岗位需求，定期反馈招聘进展，推动用人决策效率；
5、完善招聘流程与人才评估标准，搭建基层岗位人才库。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上招聘相关经验，1年以上团队管理经验，有批量招聘、蓝领招聘背景优先；
2、擅长团队管理与激励，能快速提升新人业务能力；
3、目标导向，具备高强度执行力与抗压能力；
4、沟通协调能力强，能灵活处理对接公司需求与突发问题。
福利待遇：
1、薪资结构：无责任底薪+招聘提成+奖金，综合薪资6-10K，入职缴纳五险一金；
2、其他福利：公司团建、下午茶、节假日福利、年终奖等；
3、公司地址：汉阳经开未来城A栋2楼，正地铁口，交通便利。（3号线汉阳客运站地铁站D出口）