岗位职责:
1、协助制定公司的年度经营计划，并推动实施；
2、负责组织和协调各部门进行月度经营分析，确保公司运营目标的达成；
3、参与重要事项的决策，协助领导处理日常管理事务；
4、负责跨部门项目的管理和协调，确保项目按时高质量完成；
5、定期向领导汇报工作进展，提出改进建议。

岗位要求：
1、年龄要求34-45岁，性别不限；
2、本科及以上学历，管理类相关专业优先；
3、具有5年以上制造业管理或相关工作经验；
4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力；
5、熟悉企业运营管理流程，有良好的战略规划能力；
6、具备优秀的领导力和团队协作精神。