岗位职责
1、负责厂区、仓库、生产现场环境和安全的日常巡查和监督，发现问题并及时上报；
2、负责定期组织厂区6S检查评比，落实奖惩；
3、协助制定并完善公司绩效管理制度，优化绩效管理流程，建立公司员工绩效考核体系；
4、跟踪绩效考核实施过程 ，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；
5、负责提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设、提升团队凝聚力；
6、负责安全生产制度的推行、检查、评比、考核；
7、领导安排的其他临时工作。
任职要求
1、年龄35周岁以下（有从业经验或专长者可适当放宽）；
2、大专及以上学历，人力资源相关专业；
3、熟悉企业6S管理理论、方法，能独立开展6S检查评比提升工作；
4、具备独立编制绩效制度和考核方案、执行绩效考核、提供绩效考核服务的能力；
5、有6S现场管理经验、人力资源考核管理经验优先。