岗位职责：

一、技术管理与体系建设

1. 负责技术中心的日常运营与管理，制定并优化部门管理制度、流程及技术标准体系。

2. 推动技术经验的沉淀、积累，组织编制和更新技术规范、设计手册与工艺文件。

3. 建立并维护技术研发管理体系，确保其有效运行和持续改进。

二、技术设计与项目支持

1. 组织协调各专业团队完成方案设计、初步设计、施工图设计，确保工艺合理、图纸规范。

2. 配合采购、施工、调试等环节，解决项目中出现的各类技术问题。

3. 负责为营销、采购、项目运营中心提供全面技术支持。

三、投标与方案策划

1. 熟悉投标流程，组织中大型水处理及资源化工程投标及技术方案编制工作。

2. 围绕公司相关行业及资源化板块业务方向，开展技术调研与工艺优化，为零排放、工业废水处理及资源化等项目提供最优技术方案。

四、技术监督与标准化

1. 组织学习并贯彻新技术、新工艺标准，监督项目执行中的技术工艺与标准符合性。

2. 处理项目实施中的重大技术问题，确保技术路线正确、工艺先进可靠。

五、团队建设与人才培养

1. 负责部门人才梯队建设，组织实施人才培养计划，提升团队整体技术能力。

2. 建立技术培训与知识共享机制，推动团队专业能力持续提升。

六、资源化技术开发与应用

1. 配合协同废水、危固废资源化回收技术的研究、引进、集成与创新，形成公司的核心技术竞争力。

2. 配合协同组织资源化项目的工艺包开发、技术选型与工程化设计，确保技术方案的可行性与经济性。

七、铁三角协同与前期支持

1. 作为“铁三角”（营销、技术、采购）中的技术核心，深度参与重大项目的前期客户交流、技术澄清与方案共创。

2.通过专业的技术展示和沟通，协助营销团队获取客户信任，支撑项目落地，并确保技术方案与客户需求及交付能力精准匹配。

八、领导安排的其他事宜

任职要求：

一、必备经验

1. 统招本科及以上学历，化学工程、环境工程等相关专业；持有中/高级工程师资格。

2. 10年以上水处理项目投标或工程设计经验，熟悉环保、化工、中水回用、零排放及资源化回收等工艺技术。

3. 5年以上技术团队管理经验，具备从技术团队搭建到项目规模化交付的成功经历。

4. 具备资源化项目（如盐分回收、稀有物质提取等）技术开发或工程设计经验者优先。

二、专业能力

1. 掌握污水处理、膜技术、物化处理以及资源化回收（如分盐结晶、电渗析、蒸发结晶等）等资源化行业核心技术。

2. 具备优秀的技术方案编制、商务文案撰写及演讲表达能力。

3. 熟悉工程设计流程、技术标准及招投标规范，能有效指导团队完成各类设计任务。

三、团队与管理能力

1. 具备技术团队组建、激励与发展经验，善于推动跨部门协作。

2. 具备较强的执行力、创新能力、问题解决与技术判断力。

3. 具备出色的客户沟通能力和业务敏感度，能够胜任“技术型销售”角色，在项目前期有效引导客户。

四、素质与背景

1. 年龄48岁以下，身体健康，能适应出差。

2. 具备强烈的进取心、责任感、开拓精神，认同公司企业文化。