工作内容:

1. 负责公司人事工作，主要是招聘工作
2. 人员的招、用、育、留
3. 日常培训组织，工作进度的检查监督
4. 薪资激励
5. 活动策划PK策划
6.协助总经理处理一些公司日常事务

招聘要求：
1. 会简单的英文 ，有一到两年的人事招聘工作经验，具备优秀的招聘能力.
2、基本的电脑操作能力，比如键盘使用熟练，办公软件使用熟练。
3、思维缜密，做事果敢，执行力强，解决问题能力强，可以独当一面。
4、本科及以上学历，35岁以下，有外贸公司相关工作经验，有团队组织管理经验
5、具备人资专业能力

你的福利待遇：

1、每日7.5小时工作制，周末双休、五险

2、法定节假日、婚假产假、节日福利；

3、公司一年1次的公费旅游和不定期的团建拓展活动；保证你吃喝玩乐钱不少赚。

4、高端的写字楼，优美的办公环境；更重要的是团队温馨，领导可亲，同事爱学习爱分享，这个集体很有活力和朝气，让人有归属感，大家愿意一起努力一起成长。

职位福利：周末双休、定期团建、团队气氛活泼、年轻化团队

职位亮点：职位大有可为