1、负责拟定部门年度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划；
2、熟悉杭州精装房楼盘业务操盘流程，社群运营等；
3、负责部门日常管理、监督、指导、培训、管理下属按照绩效完成工作任务；
4、负责部门内销售、设计岗位沟通协调，市场开发到跟踪设计方案实施情况，为客户提供优质的增值服务；
岗位要求
1、年龄要求：25岁以上，35岁以下
2、5年以上装饰行业管理经验，3年以上家装行业管理经验；
3、具备抗压能力，沟通能力，情商高。做事踏实，有责任心。