岗位职责
1、战略规划与执行： 根据公司总体战略，制定并实施全国心理疗愈赛道的招商策略、渠道发展计划及年度销售目标。
2、渠道体系构建： 负责全国代理商、经销商网络的开发、布局、筛选、签约与管理。建立并优化渠道政策、支持体系及合作伙伴赋能机制。
3、市场拓展： 主导面向B端及G端的项目型招商合作，突破重点区域和关键客户。
4、团队建设与管理： 组建、培训和管理高效的招商团队，制定团队KPI，带领团队完成招商及销售回款任务。
5、合作伙伴赋能： 为渠道合作伙伴提供产品、技术、市场及销售的全方位支持，定期组织培训，帮助合作伙伴成功。
6、市场分析与竞争洞察： 持续分析市场动态、竞争格局及客户需求，反馈至公司产品与市场部门，驱动业务策略优化。
7、商务谈判与合同管理： 主导重大招商项目的谈判，把控合同风险，确保公司利益。
任职要求
一、基本经验：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、医疗健康、金融等相关专业优先。
2、至少5年渠道管理/招商经验，其中3年以上招商总监或同等高级管理职位经验。
3、必须具备成功的项目型、设备类产品招商经验，具有智能硬件、科技解决方案等相关行业经验者优先。
二、核心能力：
1、卓越的渠道开拓能力： 拥有丰富的代理商/经销商资源，具备从0到1搭建区域渠道网络的成功案例。
2、出色的B端/G端大客户运作能力： 熟悉政府及医疗机构的采购流程、决策链条，能独立运作并拿下大型项目。
3、强大的战略思维与执行力： 能够将公司战略转化为可落地的渠道策略和行动计划。
4、出色的商务谈判与领导力： 具备高超的谈判技巧和团队领导力，能激励团队达成挑战性目标。
5、结果导向： 对业绩目标有强烈的责任感，以数据驱动决策。