1、负责拟定部门年度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。
2、熟悉杭州精装房楼盘业务操盘流程，社群运营等。
3、负责部门日常管理、监督、指导、培训、管理下属按照绩效完成工作任务。
4、负责部门内销售、设计岗位沟通协调，市场开发到跟踪设计方案实施情况，为客户提供优质的增值服务。
岗位要求：
1、年龄要求：25岁以上，33岁以下，不限男女。
2、3年以上家装行业管理经验。
3、具备抗压能力，沟通能力，情商高。做事踏实，有责任心。
薪资待遇：五险一金，事业部年度业绩满500万，年薪保底30W