1、本科学历及以上（学信网可查）
2、在杭州两年以上工作经验，27-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责：
1、根据领导拟定的发展规划，管理团队的日常绩效管理，人员管理等；
2、协助领导协调公司人员关系、推动公司各项竞赛、活动等；
3、负责及时传达各项各级领导指示安排；
4、协助所辖领导一同调研市场，了解公司经营管理情况，提出建议并参与改进；
5、完成领导安排的其他各项工作；