公司主营矿山机械设备国际贸易业务，市场覆盖非洲、中东、北美、南美等地区，现因海外业务拓展需求，诚聘海外HRBP加入团队，与公司一同深耕国际市场，助力海外团队人才建设！
岗位职责：
1. 负责海外子公司/办事处、海外仓的人力资源全模块工作，包括招聘配置、员工关系维护、绩效考核落地、培训组织等；
2. 深入了解海外业务场景，对接当地用工政策，解决海外团队人力资源管理中的各类问题；
3. 作为总部与海外团队的人力沟通桥梁，传递公司人力资源政策与文化，保障海外人力工作落地；
4. 配合海外业务开展，参与员工激励、团队建设等活动策划与执行，提升海外团队凝聚力。
任职要求：
1. 英语能力扎实，可作为工作语言进行流利的口头与书面沟通；
2. 能接受海外出差，适应非洲等海外工作环境；
3. 具备较强的独立工作能力与抗压能力；
4. 掌握人力资源管理基础理论与实操技能，可独立完成招聘、员工关系等基础人力工作；
5. 拥有矿山机械设备行业人力资源相关工作经验者优先。
我们提供：
1. 丰富的团建活动，国内外旅游；
2. 完善的职业发展通道，海外业务板块的广阔晋升空间；
3. 系统的培训体系，涵盖行业知识、跨文化管理等专项培训；
4. 员工社保、带薪假、节日福利等齐全的福利保障。