工作职责：
1、负责每月工厂的计件、考勤、薪酬数据的核算，保证其准确性；
2、负责每月工厂的相关成本盘点分析，如人力成本、人效分析、生产各费用分析等，提出改善问题并推动解决；
3、监督裁床每月预算执行情况，从经营视角把控整体预算不超支；
4、负责完成上级安排的其他工作等。
任职资格：
1、本科及以上，财务、会计等相关专业，3年以上薪资或数据分析工作经验工作经验；
2、熟悉薪酬福利计算方法与绩效管理流程、办公软件，熟悉对应涵数；
3、头脑灵活，细心，耐心，逻辑思维能力强，对数据敏感，擅长数据分析。