岗位要求：
1、法学、法律、传媒、人力资源管理相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟悉劳动法律法规，具有较强的文字表达能力；
4、具有一定的数据分析能力，能够使用办公软件进行基本操作；
5、有责任心，工作细致认真，能承受一定工作压力；
6、有实习经历或人力资源相关工作经验者优先考虑。