工作内容：
战略规划：根据集团战略发展规划要求参与制定公司战略规划，编制部门年度SP/BP，制定运营指标，推动并确保经营指标顺利达成。
经营分析：根据集团战略规划要求，通过对市场维度、运营维度、财经维度等方面对营销公司经营状况进行深入剖析，并协助制定下一步经营措施，确保年度目标达成。
指标监控：根据年度销售计划，通过对分公司关键经营数据监控，结合市场信息、总部各项数据，分析数据异常原因，与分公司充分沟通问题点并协助制定改善方案。
分公司运营：根据集团战略项目部署，参与营销公司各项重点项目的推进和落地，强化纵向管理和横向沟通，协调各方资源、解决痛点难点问题，保障营销公司各项目的高效运营。
数据挖掘：定期监控市场相关运营数据，同时承接各级领导要求，拉取、分析市场端数据，主动发现问题，输出数据结论，赋能市场进攻。
要求：
1、有1-3年运营分析工作经验；本科学历；
2、熟练掌握Excel、Power BI等办公软件和数据分析工具；PPT能力强，需经常制作大型会议报告。
3、能接受短期出差，频率不高。