岗位职责：

1、全面负责公司行政管理体系的建设，制定并优化相关制度与流程。

2、公司活动的策划与组织：主导策划、统筹并实施各类公司级活动（如年会、庆典、文体活动、员工团建等），提升员工凝聚力与企业文化氛围。

3、负责后勤板块的全面管理：

食堂管理：监督供应商，管控餐饮质量、成本、卫生与安全；

车辆管理：统筹调度、维护保养、司机管理与安全培训；

保洁管理：确保办公、生产及公共区域的环境卫生标准；

资产管理：负责办公用品、固定资产的采购、分发、登记与维护。

4、组织安排重要会议、来访接待及商务支持工作。

5、编制并执行行政费用预算，有效控制成本。

6、处理行政应急事件及上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。

2、经验要求：

具备3年以上大型制造企业行政管理经验，熟悉生产型企业的后勤运营特点；

熟练掌握食堂、车辆、保洁、资产等模块的管理实务；

具有酒店行业工作经验者优先（酒店服务业背景对活动策划、接待标准、精细化管理有显著优势）。

3、能力素质：

具备出色的活动策划与组织执行能力，有成功策划大型员工活动或企业活动的经验；

具备良好的跨部门协调能力、团队管理能力和沟通表达能力；

工作严谨细致，责任心强，具备较强的成本意识和抗压能力；

熟练使用Office办公软件及常用行政管理系统。