岗位职责: 1、拥有 3年及以上 ERP软件实施经验，至少独立完成过2个以上完整的财务模块项目实施并成功上线。 2、有华为ERP（PS/GS/云+等）项目实施经验者优先，熟悉其他主流ERP（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）供应链模块者也可考虑。 专业知识： 供应知识： 具备扎实的HR相关业务知识 产品技能： 精通至少一款ERP软件的HR模块（组织，人事，考勤，薪酬），方案设计能力 技术技能： 熟悉SQL Server/Oracle等数据库的基本操作（增删改查），能熟练使用Excel进行数据分析和处理。 必备技能: erp