**岗位职责**
1. **全流程招聘**
• 主导制造业中高端岗位招聘全流程，涵盖需求分析、人才寻访、薪酬谈判、背景调查及入职跟进。
2. **客户与候选人双向维护**
• 分析制造业技术趋势对人才需求的影响，提供行业人才趋势报告，维护长期人才库资源。
• 处理客户投诉与候选人职业咨询，确保客户满意度与候选人入职后稳定性。
任职要求：
1. **基础条件**
• 统招本科及以上学历，人力资源、机械工程等专业优先；
• 5年以上猎头/招聘经验，有软硬件研发、OBC招聘经验优先，有新能源汽车行业研发测试招聘经验优先。
2. **软性素质**
• 结果导向，适应高频交付节奏。