职位描述
一、岗位核心价值
近距离学管理:直接协助主管处理人事及团队事务,快速掌握人事流程与管理思路,成长路径清晰。
工作稳定无销售:纯后台支持岗,无需承担销售业绩压力,专注人事基础事务与团队协作,适合追求稳定的求职者。
团队氛围轻松:日常对接内部同事,沟通环境简单,公司重视员工体验,定期组织团队建设活动。
二、主要工作职责
1网站回复和筛选,负责员工入离职手续办理。
2协助发布招聘岗位、筛选简历,联系候选人约定面试时间;整理面试资料,记录面试反馈,跟进招聘进度。
3协助组织新员工入职培训,解答新员工关于公司制度的疑问;收集员工反馈,整理后同步给主管。
三、我们希望你
年龄 22-35 岁
细心耐心,沟通能力强,能清晰传达信息,协调内部同事需求,有良好的服务意识。
责任心强,能按时完成主管交办的任务,有无经验均可,有培训有老师带
四、你能获得的福利
薪资:底薪 4000 + 提成,综合月薪 5000-6000 元,转正后缴纳五险一金。
假期:周末双休,法定节假日正常休息,入职满 1 年享带薪年假,另有带薪病假、婚假等福利。
成长:提供免费人事专业培训(如招聘技巧、社保办理流程),助力快速上手岗位。
其他:节日礼品、定期团建、员工生日会,办公环境舒适,交通便利。
五、应聘方式
联系人:张经理
公司地址:济南市历城区华山耀泽广场(面试需提前 1 天预约)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕