任职要求
（一）学历与专业
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
（二）工作经验
1.3-5 年中高端商业综合体或大型零售企业会员运营管理经验，有区域知名商业体经验者优先。
2.具备会员体系搭建、大规模增长及高价值会员运营项目经验，能统筹核心会员运营工作。
（三）核心能力
1.策略规划能力：结合商场定位与客群需求，制定可落地的中长期会员运营策略，把握行业趋势。
2.数据洞察能力：熟练使用 Excel 及 CRM 系统，通过数据分析提出优化方案。
3.活动策划执行能力：具备全流程活动管理经验，保障活动效果达标。
4.客户关系管理能力：精准把握高价值会员需求，高效解决问题，维护良好关系。
5.团队管理能力：具备团队搭建、目标拆解及人才培养能力，带领团队达成目标。
6.抗压能力：适应旺季高压节奏，快速响应解决突发问题。
（四）其他要求
1.熟悉新百品牌文化、银川商圈定位及行业趋势，热爱会员运营工作。
2.具备良好职业素养、责任心及协作精神，能承受工作压力。
3.持有 CRM 等相关证书者优先。


任职要求
（一）学历与专业
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
（二）工作经验
1.3-5 年中高端商业综合体或大型零售企业会员运营管理经验，有区域知名商业体经验者优先。
2.具备会员体系搭建、大规模增长及高价值会员运营项目经验，能统筹核心会员运营工作。