1、制定详细的装修计划和时间表，监控装修进度，确保项目按时按质完成。
2、负责办理与新厂房装修相关的各类行政审批手续，包括但不限于环保审批、安全评估、消防验收、工商注册等。需熟悉相关法规流程，与政府部门保持良好沟通，建立良好关系。
3、根据公司文化和业务需求，制定或修订内部规章制度，包括但不限于员工手册、行政管理制度、安全生产制度等
4、确保规章制度得到有效执行，定期进行制度培训和宣贯，处理违规情况，维护公司纪律和秩序。
5、根据公司需要，准备或撰写各类申报材料，确保材料的准确性和完整性。
6、员工社保缴费基数申报