岗位职责:
1.战略规划与管理
- 制定并实施集团采购战略，确保与公司整体业务目标协同。
- 主导年度采购预算编制，监控执行并优化成本结构。
- 建立采购风险预警机制，应对市场波动和供应链中断风险。
2. 团队管理与效能提升
- 领导跨区域/多品类采购团队，制定绩效考核标准，提升团队专业能力。
- 优化采购流程与制度，推动数字化工具（如ERP、SRM）落地，提升运营效率。
3. 供应商全生命周期管理
- 建立供应商准入、评估、分级及淘汰机制，维护战略合作伙伴关系。
- 主导关键供应商谈判，确保质量、交期、成本最优（TCO总成本最优）。
4. 跨部门协同
- 与财务、生产、物流等部门协同，优化端到端供应链效率。
- 作为供应链BP，为业务部门提供采购解决方案支持。
5. 合规与风险管理
- 确保采购活动符合法律法规及公司合规要求，防范廉洁风险。
全面负责公司采购战略的制定与执行，优化供应链资源，领导采购团队实现成本控制、供应商管理及采购效率提升，确保供应链的稳定性与竞争力。
任职要求:
1. 管理经验
- 10年以上采购/供应链管理经验，其中5年以上团队管理经验，具备跨区域或大型团队（10人+）管理能力。
- 有从0到1搭建采购体系或成功推进采购变革项目（如集中采购、数字化转型）的经验。
- 熟悉多品类（如生产性采购、非生产性采购）或行业特定采购模式（如制造业、零售业）。
2. 专业能力
- 成本控制：精通TCO分析、价格建模、招标管理，有降本成功案例。
- 供应商管理：具备广泛供应商开发经验，熟悉VMI/JIT等合作模式。
- 谈判与合同管理：擅长复杂商务谈判，能独立制定框架协议及风险条款。
- 数据分析：熟练运用采购数据分析工具（如Excel、Power BI、SAP MM模块）。
3. 加分项
- 持有CPSM、CIPS、CPPM等供应链认证。
- 有国际化供应链管理或跨境电商采购经验。