岗位职责:

1.日常工作。根据护理部工作计划及目标，制定本科（病区）护理工作计划，组织实施并持续改进。负责护理排班及人员管理，负责科内物资请领及管理工作。督促检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程。随同科主任查房及晨会交接班，加强医护沟通与协作。定期检查护理人员执行医嘱的情况。参加科内会诊、大手术、新开展的手术前及疑难病例、死亡病例的讨论，并指导危重病人的护理。20

2.质量管理。成立质控小组，定期检查护理质量。全面掌握危重病人病情、治疗、护理情况，参加并指导对危重、大手术及抢救病人的护理工作。制定突发事件的应急预案，组织培训并演练。定期组织召开护理质量管理与持续改进会议，做好记录，保证措施到位。20

3.教学科研。注重专业发展与新技术、新业务的开展，承担科（病区）护理人才培养和学科梯队建设任务，组织并担任临床教学工作，负责护理人员的业务训练和技术考核，负责安排进修、实习人员的培训工作。20

4.护理管理。加强科（病区）护理人员的医德医风教育，保持病区环境安静、整洁、舒适、安全。做好本科室医院感染管理工作。20

5.资源管理。强化物资管理与成本意识，掌握成本预算与资产管理的内容与方法，使人力成本与资源承载量相适应，平衡成本与安全的关系；负责护士绩效管理工作，做好所属人员升、调、奖、惩的初审意见。15

6.完成上级交办的其他工作。5

任职要求:

1.外科护士长工作经验2年及以上；

2.主管护师及以上职称；

3.大专及以上学历；