1、负责项目基层员工的招聘（候选人的邀约、面试安排、入职办理、跟踪等）；
2、负责项目月度培训计划的编制、提报
3、负责项目月度基层员工考核成绩的收集、汇总及提报；
4、负责项目员工入、转、调、离流程的办理及提报；
5、负责项目人员考勤记录的统计及提报（每月2日前）
6、负责项目各项会议的组织，撰写会议纪要（每周六至周一组织，3个工作日内提报周会会议纪要）；
7、负责项目基础检查工作，包括日常出勤、员工着装、员工行为、办公环境的检查等；
8、负责项目员工社保工作协助、工作/离职证明流程办理等；
9、负责项目合同、档案的存放及保管工作，用章流程提报；
10、负责项目办公用品、工装的采购发放及各类资产管理；
11、负责项目品牌宣传工作对接与执行（按需进行）。