主要岗位职责：
1. 支持国际人力资源项目开展，如简历筛选，候选人初期沟通，组织面试等；
2. 支持国际人力资源项目员工属地化管理，如签证、体检、属地食宿行信息支持，考勤，项目员工日常问题沟通处理等入职后的人事管理；
3. 支持国际人力资源项目招投标材料准备等；
4. 支持国际人力资源项目文档材料的整理。
5. 领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 本科以上学历，行政/人力资源/石油类相关工作经验者优先；
2. 英语较好，可满足日常工作交流；
3. 具有较好的沟通能力，做事踏实，认真。