1.招聘渠道管理与信息发布‌：在招聘网站、社交媒体、高校就业网等渠道发布和维护职位信息。‌
2.简历筛选与初步评估‌：根据岗位要求筛选简历，进行初步电话沟通或评估，筛选出符合条件的候选人。‌
3.面试协调与安排‌：与候选人沟通，安排电话、视频或现场面试；协调面试官时间，发送面试邀请与提醒；接待来访候选人。‌
4.校园招聘专项支持‌：协助策划和执行校园招聘活动，如宣讲会、双选会、线上直播；组织笔试、群面等环节；运营校招相关社交媒体账号。‌