【岗位职责】：

1、全力协助部门负责人开展招聘工作全过程，包括简历筛选、电话邀约面试、面试接待安排及对通过面试的求职者发放入职Office并跟踪新员工入职情况；

2、负责办公室日常办公制度维护、管理。

3、负责公司行政文件、资料档案管理工作。

4、负责招聘及员工入职、离职手续办理。

5、进行日常工作，包括资产管理、考勤纪律、员工衣食住行管理工作。

6、协助部门领导完成相关工作内容。

【任职资格】：

1、一年以上纯招聘工作经验；

2、性格开朗大方爱笑，语言沟通表达能力强，有一定的抗压能力与团队精神；