岗位职责:

1、依公司需求发布信息、筛简历、组织面试；办理入离转调手续，处理咨询投诉，组织员工活动；

2、组织新员工培训并收集反馈；

3、每月完成考勤、绩效数据支持；

4 、管理资产、人事和行政等各类文件档案，办公用品维护，安排会议并跟进决议；

5 、领导安排的其他事项。

任职资格:

1、大专及以上学历；熟练使用办公软件，并能实际操作运用。

2、良好的团队合作精神，具有优秀的沟通、协调能力。

3、有亲和力，有爱心、耐心；做事细心、有责任心。