1、在总经理的领导下，全面负责公司行政后勤及党群管理工作，提高员工的业务素质和敬业程度，吸引、培养、激励和保留人才；
2、负责贯彻和执行公司的企业文化建设战略和规划，制定并执行相关管理制度和流程，确保公司行政和党群工作的规范化、高效化；
4、负责公司日常行政事务的运行，包括固定资产、办公用品、档案、绿植、保洁等的管理；负责公司员工活动策划、组织、实施、宣传；负责公司印章、执照管理、使用与变更等；
5. 负责公司党群的日常工作，包括党组织的建设、党员的管理、党费的收缴、党群的宣传教育等，确保公司党群工作的顺利开展；
6. 负责与政府有关部门、同行业及社区等的联络和沟通，建立良好的工作关系，处理公司对外事务及同行业交流、参观的接待、安排工作。
任职条件：
1、年龄38岁以下，必须党员、本科及以上学历，行政管理、中文、物业管理等相关专业者优先，特别优秀者条件可适当放宽；
2、具有6年及以上相关工作经验，其中至少3年同岗位工作经验，具有1年以上物业相关行业工作经验者优先；
3、通晓办公室管理、办公自动化、公文写作等有关知识，熟悉企业管理与公共关系等有关知识，了解与本公司业务有关的技术知识，了解业务运作情况；熟练使用office等办公软件；
4、具有较强的领导能力、判断决策能力、沟通能力、计划与执行能力，以及较强的公文写作能力、督办统筹能力；积极乐观，做事客观，有责任心、同理心、进取心，能吃苦耐劳；