1、负责与公司人事归口职能部门在业务上的沟通与联系；

2、负责员工录用、转正、异动、离职等手续的办理；

3、负责项目基层岗位人员招聘工作

4、负责与人才市场等招聘归口部门做好联系工作

5、负责员工劳动合同签订、公示、续订等管理工作；

6、负责员工人事信息的录入与建立，人事档案的维护和保管；

7、负责考勤资料管理，请休假单审核及呈批；

8、负责员工工资的计算及审核；

9、负责员工社会保险、公积金、商业保险资料的整理和增减业务办理上报工作；

10、负责组织并开展项目员工培训、网络考试、员工活动等

11、负责汇总服务中心各类人事报表向总部提交；