1、负责行政部日常行政管理工作，包括客人来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；

2、负责人事、行政、后勤等相关的工作，做好各部门后勤保障工作；

3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理，并做好会议精神的贯彻、传达工作；

4、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

5、负责管理好公司办公用品的收发登记以及办公设备的登记工作；

6、负责公司行政监督工作，确保各项决策及各项规章制度的落实并执行到位的情况；

7、负责员工绩效考核的汇总和存档工作；负责每月员工的考勤统计、汇总工作

8、协助承办新进员工的招聘、面试和录用工作；

9、负责做好后勤保障与安全防范工作；

10、协助建立员工的档案信息，并整理和管理；

11、负责协助员工劳工合同的签订，以及员工的参、退保工作；

12、协调各部门或员工之间出现的冲突或纠纷，协助组织对新进员工的入厂培训工作；

13、完成上级交办的其他工作。

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