【职位描述】
1.发布职位信息、筛选简历、安排面试
2.维护良好的员工关系，处理员工咨询，参与组织员工活动
3.协助规划并执行新员工入职培训计划，支持员工职业发展路径规划。
4.协助处理考勤计算、社保公积金缴纳等事务，确保员工福利按时准确发放。
5.负责日常办公用品采购、资产管理、办公室环境维护等行政工作，确保办公环境的高效与舒适。
【任职资格】
拥有大专及以上学历。
至少2年相关工作经验，熟悉人事行政工作流程