岗位职责：

1、组织与流程优化

①主导/参与企业组织架构设计、流程诊断与优化项目；识别关键问题并提出改进建议。

②协同团队完成流程梳理、制度修订、效率提升、方案落地、推动组织效能持续改进。

③未来负责组织运营效率的常态化管理、建立科学评估体系。

2、项目管理与执行

①以项目化方式开展工作,确保流程优化,项目按计划推进,输出高质量诊断报告与解决方案。

任职要求：

1、30-35岁；本科及以上学历;人力资源、工商管理、工业工程等相关专业；熟悉组织变革管理方法论,具有流程优化、精益生产或体系搭建实操经验。

2、三年以上组织发展、流程管理、制度梳理、项目管理等经验。

3、性格开朗、抗压能力强，有气场；逻辑清晰、数据分析能力强；善于跨部门协作与推动变革落地。