岗位职责：

1、帮助团队提高业务能力，辅助谈单，协助校区团队完成销售任务并统计团队绩效考核结果；

2、建立和规范咨询运作流程，管理体系；

3、为咨询团队提供咨询技能支持，解决课程咨询问题；

4、负责组织对新员工销售技能的培训，实施员工激励，营造稳定的营销团队氛围。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、对本地教育行业市场有一定的洞察力和应变能力；

3、一年以上教育咨询师工作经验，且业绩优秀；

4、较强的抗压力、沟通能力及组织协调能力；

5、有带领团队，组织员工培训等管理能力，有目标管理能力。