岗位职责：

1. 参与制定营销策略，设置销售目标、预算和激励计划，提升整体销售业绩，完成销售任务；

2. 制定区域销售计划、营销规划及团队建设，并组织落实，确保计划的完成；

3. 负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

4. 制定并完善销售管理制度，搭建和管理销售队伍，规范优化销售流程；

5. 关注于维护和提高公司市场竞争力；

6. 负责公司的大客户拜访、维护，公司重要关系资源的建立等。

岗位要求：

1. 本科以上学历，985/211优先，35岁以内；

2. 大型制造业8年以上销售经验，3年以上管理经验，过往操盘销售体量1-2亿以上优先，如熟悉化工原材料行业或其他B2B行业可优先考虑；

4. 具备业务分析与洞察力，具备直面大客户的一线作战能力；

5. 具备管理变革思维与格局，富有激情和进取心。具备强领导力与行业适应性；

6. 能适应出差。