岗位信息

- 岗位名称：总经理助理

- 工作地点：河南省安阳市（需适应弹性工作安排及偶尔出差）

- 薪资范围：面议（基础薪资+绩效奖金+年终分红）

- 招聘人数：1人

一、岗位职责

1. 高层支持与协调：

- 协助总经理处理日常事务，统筹安排行程、会议及商务活动；

- 跟进总经理决策的落地执行，协调跨部门资源，确保高效推进。

2. 战略与运营管理：

- 参与公司战略规划及年度经营计划的制定，提供数据支持与分析建议；

- 监督重点项目的进度，定期汇总汇报经营数据及问题反馈。

3. 人事管理支持：

- 协助人力资源部门完善招聘、培训、绩效考核等人力制度；

- 参与核心岗位人才选拔，协调员工关系管理，推动团队文化建设；

- 定期调研员工需求，为管理层优化人力资源管理提供建议。

4. 内外沟通枢纽：

- 负责内外部重要文件、报告的起草与审核，确保信息传递精准；

- 对接政府、客户及合作伙伴，维护公司对外形象与关系。

5. 专项任务推进：

- 主导或参与公司级专项任务（如融资、并购、政策申报等）；

- 组织筹备董事会、管理层会议，整理会议纪要并督办决议事项。

6. 管理优化：

- 优化公司内部管理制度与流程，提升运营效率；

- 协助搭建企业文化体系，推动团队凝聚力建设。

二、任职要求

1. 教育背景：

- 本科及以上学历，管理学、人力资源、新能源、工科等相关专业优先。

2. 工作经验：

- 5年以上中大型企业高管助理、运营管理或综合管理经验，有人力资源相关项目经验者优先；

- 熟悉企业运营全流程及人力资源管理模块，具备跨部门协作成功案例。

3. 核心能力：

- 出色的逻辑分析能力与商业敏感度，能快速理解业务战略；

- 熟悉劳动法规及人力资源管理工具，具备基础员工关系处理能力；

- 卓越的沟通协调能力，擅长整合资源并推动复杂问题解决；

- 优秀的文字功底，熟练使用PPT、Excel等办公软件及数据分析工具；

- 抗压能力强，具备高度责任心与保密意识。

4. 职业素养：

- 形象气质佳，处事灵活高效，适应快节奏工作；

- 具备全局观，能与高层保持高度思想同频。

三、福利待遇

- 薪资对标行业顶尖水平，绩效奖金上不封顶；

- 五险一金、带薪年假、节日福利、年度健康管理；

- 近距离接触公司核心决策层，快速积累管理与人力资源复合经验；

- 参与国内外行业峰会及高端培训，拓宽职业视野。

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