岗位职责:
1、熟悉智联、boss等各招聘网站，可根据公司需求快速招聘缺岗人员;
2、负责公司考勤表编制，薪资核算;
3、负责员工入离调转手续的办理，员工档案更新及维护，劳动合同维护及资料管理;
4、负责意外险、五险一金的手续办理;
5、协助业务部门进行绩效分析，提高绩效达成;
6、建立积极的员工关系，协助制订、实施员工关怀计划，组织策划各类活动(团建、年会等);
7、及时发现解决员工问题，关注员工人效，保证员工人效的良性提升;
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理学或相关专业大专以上学历，1-3年相关工作经验;
2、公司目前扩编，需要大量人员，该岗位需有较强的招聘能力;
3、良好的沟通协调能力，很强的责任心，较强的抗压能力;
4、乐观积极、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
上班时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:30薪资待遇:基本薪资+绩效+餐补+社保+透明化晋升+带薪年假+节假日福利
公司为百人团队，年轻化公司，大平台，晋升快，节假日福利，有五险一金，欢迎各位小伙伴加入。