1. 为公司基于大模型的 AI 招聘业务提供专业技术支持，解决团队在大模型应用过程中遇到的各类问题。

2. 参与 AI 招聘系统中与大模型相关的功能优化和迭代开发工作，提出建设性的改进建议。

3. 协助团队理解和运用大模型相关技术，包括模型训练、微调、部署等方面的知识传递。

4. 分析大模型在 AI 招聘场景中的应用效果，收集相关数据并给出评估报告，为后续优化提供依据。

5. 配合团队完成与大模型相关的测试工作，确保 AI 招聘系统的稳定运行。

1. 技术背景：拥有扎实的大模型相关技术知识，熟悉至少一种主流大模型（如 GPT 系列、Qwen、Deepseek、豆包 大模型系列等）的原理和应用。

2. 经验要求：具备2年以上大模型在实际业务场景中应用的经验，有 AI 招聘领域相关经验者优先。

3. 技能要求：

• 具备良好的编程能力，熟悉 Python 等编程语言，能够进行简单的模型调用和代码编写。

• 了解大模型的训练、微调、部署流程，能够协助团队完成相关操作。

• 具有较强的问题分析和解决能力，能快速响应团队的技术需求。

4.沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能够清晰地向团队成员传递大模型相关技术知识和解决方案。