1.公司内部行政事务管理，包括薪酬核算，会议记录，档案整理，数据分析，资产管理等工作内容；
2. 搭建培训体系建设平台，制定培训项目与计划，开发管理培训（内外部）课程与讲师资源；
3.负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作；
4.制定和执行公司行政人事相关制度和方案，激励和保留人才；
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上相关岗位从业工作经验，有酒店、物业等服务行业岗位经验优先。