1. HSE管理体系构建与维护：

   • 负责建立、实施、保持并持续改进选厂的HSE管理体系（如ISO 45001, ISO 14001），制定、修订各项安全环保规章制度、操作规程和应急预案。

   • 组织制定选厂年度HSE工作计划、目标指标和管理方案，并监督落实。

2. 安全监督与检查：

   • 组织开展日常、专项和季节性安全生产大检查，深入破碎、磨选、磁选、浮选、精矿脱水、尾矿库等高风险作业现场，排查事故隐患。

   • 对查出的隐患下达整改指令，并跟踪、验证整改措施的落实情况，实现闭环管理。

   • 监督特种设备（如起重机、压力容器）、危险作业（动火、高处、有限空间等）的安全管理，严格执行作业审批制度。

3. 安全培训与教育：

   • 制定并实施年度安全培训计划，组织新员工“三级”安全教育、在职员工年度再培训、特种作业人员专项培训等。

   • 利用班前会、安全活动日等多种形式，普及安全知识，提升全员安全意识和技能。

4. 应急管理与事故处理：

   • 组织制定、修订选厂综合应急预案和专项应急预案（如尾矿库溃坝、火灾、爆炸、中毒窒息等），并定期组织演练、评估与改进。

   • 作为现场应急指挥核心成员，负责生产安全事故的现场处置、报告、调查与分析，严格按照“四不放过”原则处理事故，制定并落实防范措施。

5. 职业健康与环境保护管理：

   • 负责职业病危害因素（粉尘、噪声）的监测、评价与控制，监督员工职业健康监护工作的落实（如岗前、在岗、离岗体检）。

   • 确保环保设施（除尘系统、污水处理站）正常运行，监督污染物（废水、废气、噪声、固体废物）达标排放，重点监管尾矿库的安全与环保运行。

6. 合规性与外部协调：

   • 保持与政府应急管理、生态环境、卫生健康等监管部门的良好沟通，及时了解并落实最新法规政策要求。

   • 负责选厂安全生产许可证、排污许可证等证照的办理、续期工作，准备并配合各项外部检查与审核。

7. 文化建设与持续改进：

   • 推动选厂安全文化建设，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

   • 组织HSE管理评审会议，分析HSE绩效数据，提出改进建议，推广最佳实践。

1. 学历与专业：

• 大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、环境工程、冶金工程等相关专业背景。

2. 经验要求：

• 5年及以上矿山、选矿厂或重工业制造业安全管理工作经验，至少3年及以上担任安全主管或负责人职位。

• 必须具备铁矿石选厂或类似矿物加工行业安全管理工作经验，熟悉破碎、磨选、选别、尾矿处理等工艺流程及主要危险源。