岗位职责：
1. 负责海外人力资源相关工作，包括但不限于招聘等
2. 与海外团队合作，提供人力资源支持和解决方案
3. 协助主管支撑日常运营板块
任职要求:
1. 本科，英语读写能力佳，能够稳定实习3个月以上的时间
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识
3. 具备较强的分析和解决问题的能力