岗位职责：
1、成本管理：结合销售部，不断优化物流发货线路的串点数量、串点距离，降低物流成本;对承运商进行分级管理、考核，依据标准进行评级和淘汰，优化承运商队伍，降低物流成本；
2、线路规划：根据销售计划、生产计划和客户分布，三方沟通协调，提前规划发运计划和送货的物流路线；
3、承运商管理：负责各子公司运力资源的维护，保障子公司日常发运用车需求；对承运商进行分级管理、考核，提高承运商运输能力和服务质量；
4、异常事件解决：负责重大突发、异常事件处理，协同区域，跟进承运商责任事故追偿；
5、数据分析：通过对各类数据报表的汇总与分析，进一步完善线路规划工作规范和承运商考核标准，提升客户服务品质，实现共赢。
任职要求：
1、学历及专业要求：本科及以上学历，物流管理、物流工程、工商管理、交通运输等相关专业优先；
2、经历要求：有社团、学生会干部任职经历和仓储物流实习经历者优先；
3、能力素质要求：具备团队协作精神、较强的责任感以及良好的沟通协调能力。
4、工作地点：河南、山东、安徽、内蒙古、黑龙江、辽宁、吉林、安徽