岗位职责：

1、全面负责公司日常人事、行政、统计、档案等管理工作；

2、完善公司的人事、行政管理制度，对制度草拟与发布，做好上传下达，并监督各项规章制度有效执行；

3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

4、管理公司内外部沟通，负责日常会议的组织，通知的发布，资料收集等；

5、管理和维护办公环境及设施，包括但不限于办公设备、办公用品采购、设施的维护管理以及费用的报销；办公区卫生监督和管理；

6、日常各施工项目的档案、收支等统计和汇总；

7、完成部门经理交代的其它工作。

任职要求：

1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，形象好，气质佳；

3、5年以上从业管理经验；