1.对主管领导负责，并完成主管领导交待的各项任务。
2.负责土木工程维修改造工作
3.负责本班组的安全生产管理工作
4.负责管理重要维修工程及增改的工程施工的质量与进度
5.实地的检查下属工作人员维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时纠正，采取措施予以解决
6.统计并整理本班组的各种报表，掌握本班组材料的能耗，杜绝材料浪费
7.负责制定所属班组年度保养工作计划，月度材料采购计划
8.负责本班组人员的技术及服务礼仪培训及编制培训计划
9.负责本班组员工的绩效考核
10、落实完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、具备5年以上企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。
2、 能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。
3、 精通维修所需的技能和知识。
4、积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。
5、年龄50岁以下，必须有电工证。