经理助理岗位要求：

1、工作积极、责任心强、具有团队精神。

2、认真完成经理交办的工作。

3、有工作经验者，优先录取。

经理助理的工作职责：

1、责任心：，做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。

2、观察力：观察力对于助理人员十分重要，同时助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合各部门人员的工作。

3、良好的人际关系：不管是在公司还是面对我们的客户，良好的人及关系是非常关键的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。

4、熟悉业务流程及各部门之间配合：要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常，产品的创新、服务的对接等等。

4、和各部门人员的配合：配合各部门人员做好日常的工作、如会议记录、各部门沟通事项



职位福利：包住、交通补助、通讯补助、绩效奖金、节日福利、定期体检、五险一金、免费停车