岗位职责：
1.负责项目分公司员工入转调离手续办理、信息统计及档案管理等相关人事工作；
2.负责项目分公司招聘及人员配置，定期补充人员；
3.组织与实施绩效管理工作，配合集团公司做好员工绩效考核工作，对绩效结果进行反馈、跟踪；
4.负责项目分公司考勤统计及休假管理工作；
5.负责车辆管理数据统计。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2.1-3年人力行政相关工作经验，年龄30-45之间；
3.有团队合作意识，沟通能力强。
公司福利：五险、法休、带薪年假、餐补、工龄工资、节日福利、团建、出差补助等