1. 日常行政事务处理：负责办公室设备、办公用品的采购、维护与管理，确保办公物资充足、设备正常运行；做好文件、资料的整理、归档和保管，保障资料安全有序，贴合制药企业档案管理规范。

2. 会议与活动组织：负责会议室使用安排，做好公司各类会议、团建、年会等活动的前期筹备、现场协调、会议记录及后续跟进工作，确保活动顺利开展。

3. 制度执行与监督：协助行政人力部制定、完善和执行公司各项行政管理制度，监督员工对规章制度的遵守情况，做好考勤相关辅助管理工作。

4. 对外联络与接待：负责来访客户、嘉宾及合作单位的接待工作，做好茶水服务、引导沟通等，展现公司良好企业形象；对接政府部门、合作单位等外部机构，处理相关行政联络事务。

5. 后勤保障支持：协助做好厂区办公环境、公共区域的维护管理，协调后勤相关事宜，保障公司日常运营顺畅；配合行政人力部完成员工入职、离职相关行政辅助工作。

6. 固定资产管理：协助建立和更新固定资产台账，定期参与固定资产盘点，确保资产信息准确、账实相符。

7. 完成领导交办的其他临时性行政任务，配合部门做好行政人力相关协同工作。

任职要求：

任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，具备扎实的行政工作基础知识。

2. 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的公文写作能力和档案整理能力，能独立完成会议纪要、通知等文稿撰写；了解办公自动化设备的基本维护方法。

3. 工作经验：有1年以上行政相关工作经验者优先，熟悉行政工作流程，了解制药行业行政工作特点者加分；优秀应届生，具备相关实习经验者优先。

4. 素质要求：具备良好的沟通协调能力、组织能力和服务意识，工作细致严谨、责任心强，有较强的应变能力和抗压能力；待人真诚热情，形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪。

5. 其他要求：认同公司企业文化，遵守公司规章制度，无不良从业记录；能熟练处理多任务，执行力强，具备团队协作精神；了解制药行业相关规范者优先。

薪酬福利

1. 薪资待遇：5-6K/月

2. 基础福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），双休，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等相关假期。

3. 额外福利：提供工作日午餐、节日福利、生日福利、定期体检、团队聚餐、年度团建等；评优评先年终福利等。

4. 其他：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织员工活动，完善的后勤保障设施。