职责描述：
1、招聘人才及人才入职流程办理；
2、员工关系处理；
3、薪酬福利与考勤管理跟人事档案与数据管理；
5、培训与绩效协助；执行公司人力资源管理制度，协助完善人事流程和制度；
6、完成上级领导交办的其他人力资源与行政相关工作。
任职要求：
1、熟悉人力资源基础模块操作，了解劳动法律法规；
2、具备良好的沟通协调能力，细心耐心有较强的执行和责任心；
3、熟练使用办公软件（word、Excel、ppt)及人力资源管理化；
4、大专以上学历，相关工作经验优先。
工作时间：
1、早上8：00—11:30 下午13:30—17：30
2、固定每周日休息
公司福利：
五险、年终奖、节日福利、年假、团建、法定节假日等等