岗位职责:
1.结合公司发展战略，制定公司级流程管理体系战略规划；
2.建立公司流程体系架构、流程层级，流程制度等管理机制;
3.负责公司流程的显现化、流程优化、流程变革、流程再造等具体规划和管理工作；
4.负责监督公司流程执行，确保流程落地进度，对公司流程实施结果负责；
5.在公司范围内，宣传流程执行的重要性，提升公司员工对流程的重视程度；
6.倡导流程文化，参与业务流程培训、推行、引导和实施，并进行梳理和优化的总结，提升流程管理成熟度;
7.负责结合公司发展战略制定公司级流程规划，学习和引进内外部专业流程知识，转化和辅导公司内部流程意识宣传和落地:
8.牵头负责公司层面重要的流程项目，并保证项目实施有效和后期改善优化工作；
9.负责完成流程制度建设后配合信息系统后台联动机制，推动流程IT化并实现一致性;
10.负责流程部门及流程小组团队成员培养，完善人才梯队，打造专业的流程管理团队。
任职要求:
1.本科及以上，35-45岁之间，男女不限
2.企业管理、工商管理、信息系统管理等相关专业优先
3.有8年以上工作经验，其中有3年以上同类行业(研产销一体化企业)工作经验
4.具有主导公司级流程项目管理经验，以及组织流程小组项目推动经验
5.具有流程整体培训策划和具体流程知识培训能力
6.具有流程规划逻辑方法，有战略\运行\跨业务和职能业务流程思维，公司顶层流程思维