私域运营经理招聘要求岗位职责：
1.私域体系搭建
· 统筹20+门店私域流量池搭建，制定全域引流策略（线下扫码、线上平台导流、异业合作），主导企业微信+SCRM工具落地，实现用户高效沉淀。
· 设计会员分层体系（如高频/潜在流失客户），通过标签化管理优化精准触达，提升复购率30%+。
2.用户增长与转化
· 策划月度社群活动（如拼团、直播秒杀），结合养发行业特性输出专业内容（护发知识、案例分享），提升用户活跃度与信任度。
· 主导裂变活动（老带新奖励、KOC培养），单场活动新增私域用户500+，降低获客成本20%。
3.数据驱动运营
· 监控ROI、转化率等核心指标，定期输出运营报告，优化SOP流程。例如：通过用户行为分析调整社群推送时段，提升打开率15%。
任职要求：
· 硬性条件
▶ 3年以上私域操盘经验，有0-1搭建20万+用户池成功案例。
▶ 精通企业微信+会员系统，能独立设计裂变链路（如：扫码领体验装→社群打卡→到店核销）。
· 核心能力
▶ 养发行业洞察：熟悉脱发护理、头皮管理等用户痛点，能快速输出专业内容建立信任。
▶ 精细化运营：擅长通过RFM模型制定召回策略，曾将沉睡客户激活率提升至25%+。
· 加分项
✔ 持有腾讯智慧零售私域运营认证
✔ 有本地生活类异业合作资源（如瑜伽馆、母婴店联合活动）